« L’histoire a montré que si vous voulez progresser, vous devez l’imposer »

samedi 10 mars 2018
par  Marsanay
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Cet article descriptif – qui n’a rien de subversif et entérine des constats « naturalisants »
sur les écarts salariaux entre femmes et hommes et se trouve, évidemment, à mille
kilomètres d’une approche de rapports sociaux de classe et de sexe, de leur reproduction– met toutefois en lumière, à partir de l’exemple islandais, que des mesures ayant trait à l’égalité salariale doivent être imposées aux entreprises des secteurs privés et publics.

Par Liz Alderman A lencontre

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